Model Shu-Ha-Ri

Model Shu-Ha-Ri. 3 etapy na drodze do zwinności zespołu

Bycie zwinnym nie odbywa się w jednej sekundzie. Nie wystarczy machnąć magiczną różdżką ani pstryknąć palcami. Jest to proces – trudny i żmudny, jeśli rzeczywiście zależy nam na byciu zwinnym, a nie pseudo-zwinnym. Proces ten można podzielić na trzy etapy, które znajdziesz pod tajemniczo brzmiącą nazwą modelu Shu-Ha-Ri.

Continue Reading
Korzyści wynikające ze zwinności

Korzyści wynikające ze zwinności

Co roku ukazują się raporty badające zwinność organizacji. Zarówno stopień zwinności, powody wdrożenia zwinności i korzyści, jakie czerpią organizacje z tego tytułu. Raporty dostarczają wielu ciekawych informacji i jeśli masz odrobinę czasu, zachęcam Cię do lektury przynajmniej jednego z nich. W tym artykule znajdziesz podsumowanie korzyści płynących z wdrożenia zwinności. 

Continue Reading